Líder de 360 Grados

00 - IntroducciónEscuchar
01 - Los mitos de dirigir una organizaciónEscuchar
02 - Mito #1: PosiciónEscuchar
03 - Mito #2:Destino y #3: InfluenciaEscuchar
04 - Mito #4: La inexperienciaEscuchar
05 - Mito #5: La libertadEscuchar
06 - Mito #6: El potencialEscuchar
07 - PRINCIPIOS PARA DIRIGIR A LOS LÍDERES SOBRE NOSOTROSEscuchar
08 - Principio #1: Diríjase a usted mismoEscuchar
09 - Principio #2: Aligere la carga de su líderEscuchar
10 - Principio #3: Esté dispuesto a hacer lo que otros no haránEscuchar
11 - Principio #4: No administre solamente, dirijaEscuchar
12 - Principio #5: Invierta en la química de las relacionesEscuchar
13 - Principio #6: Esté preparado cada vez que ocupa el tiempo de su líderEscuchar
14 - Principio #7: Reconozca cuando presionar y cuando retrocederEscuchar
15 - Principio #7: Saber cuando presionar y retroceder a tiempoEscuchar
16 - Principio #8: Conviértase en un jugador de acciónEscuchar
17 - Principio #9: Sea mejor mañana de lo que es usted hoyEscuchar
18 - Principio #10: Siga mejorandoEscuchar
19 - PRINCIPIOS PARA LIDERAR LATERALMENTE, #1Escuchar
20 - Principio #2: Complemente, no compitaEscuchar
21 - Principio #3: Sea un amigoEscuchar
22 - Principio #4: Evite la política de la oficinaEscuchar
23 - Principio #5: Amplíe su círculo de conocidosEscuchar
24 - Principio #6: Permita que la mejor idea triunfeEscuchar
25 - Principio #7: No finja ser perfectoEscuchar
26 - PRINCIPIOS PARA GUIAR A LOS SUBORDINADOS, #1Escuchar
27 - Principio #2: Vea un 10 en todas las personasEscuchar
28 - Principio #3: Desarrolle a cada miembro de su equipo individualmenteEscuchar
29 - Principio #4: Coloque a su persona en sus zonas de fortalezaEscuchar
30 - Principio #5: Dé el ejemplo de la conducta que usted deseaEscuchar
31 - Principio #6: Transfiera la visiónEscuchar
32 - Principio #7: Recompense los resultadosEscuchar
33 - Estemos dispuestos a hacer lo que se necesite para hacer un impactoEscuchar